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O Sistema Auto-Imagem é uma ferramenta de Recursos Humanos especialmente criada para auxiliar a seleção de profissionais.

Hoje a empresa só tem o Currículo do candidato, agora pode ter o Perfil Comportamental que avalia 26 ênfases de atitudes. 

O cruzamento do Perfil do Profissional e o Perfil do Cargo (estabelecido pela empresa) enfatizam as características e aspectos funcionais do cargo, o tipo de comportamento e habilidades necessárias para um desempenho eficaz na função. 

O Sistema identifica as características do profissional certo para o cargo certo, permitindo assim avaliar com clareza se há interação entre o Perfil da Pessoa e o Perfil do Cargo que ela exerce ou venha a exercer e identificação com a cultura interna da organização. 

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